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Dans un monde où tout s’accélère, où les projets s’enchaînent et où les demandes se multiplient, nombreux sont ceux qui veulent plaire. Rassurer. Obtenir l’approbation.
Mais chez ESMP, nous croyons autre chose :
👉 Un manager qui veut plaire à tout le monde finit souvent par trahir sa mission.

🔍 Le vrai leadership en gestion de projet

Un chef de projet n’est pas là pour capter les humeurs du moment.
Il est là pour structurer. Assumer. Décider.

Un leader flou produit des résultats flous.
À l’inverse, un leader clair, même imparfait, crée de la cohérence.

Poser un cadre, c’est prendre soin du projet. Dire NON, c’est protéger les priorités.
Assumer une vision, ce n’est pas être rigide : c’est donner une direction stable malgré l’incertitude.

💡 Pourquoi ce mindset change tout

Chez ESMP, nous formons des managers qui savent :

• 👉 poser des choix difficiles sans s’excuser,
• 👉 guider sans chercher à séduire,
• 👉 s’aligner avant de rassembler.

Parce que dans tout projet qui réussit, on trouve un leader qui reste droit… quand le reste du monde penche.

📢 À retenir

Cette semaine, ne cherche pas à plaire.
Cherche à poser ton cap. À incarner la clarté.
À bâtir ton autorité non pas sur les apparences… mais sur ta constance.